Топ-5 причин, почему важно развивать Soft Skills


Любая работа подразумевает наличие hard skills - профессиональных навыков, по-другому, ваших компетенций в профессии. Это те практические специализированные знания, которые вы применяете на работе. К примеру, если вы переводчик, то это знание грамматики иностранного языка.
   
А что же такое soft skills? 
Мягкие навыки отвечают за собственное позиционирование в работе: умение преподнести себя, договориться с собой и окружающими людьми. Это сфера навыков, куда входят: умение обучаться, критическое мышление, навыки эффективных коммуникаций, техники тайм-менеджмента, высокая ориентированность на результат. Они не зависят от профессии, и одинаково пригодятся работникам любой сферы и должности.

В перечень soft skills входит огромное множество методик, которые помогают оптимизировать рабочие процессы и в целом повысить личную эффективность.

Вот пять причин, почему мягкие навыки выгодно развивать:
  • Они помогают выстроить общую организованность, повысить исполнительность, грамотно планировать обязательные и второстепенные задачи в приоритетном для себя порядке и продуктивно выполнять их в течение дня.
  • Владея навыками коммуникаций, вы обеспечиваете себе уверенность на деловых переговорах любого уровня, а в повседневной жизни это помогает вам выстроить здоровые качественные отношения с людьми.
  • Вы развиваете свое умение работать с информацией, а в эпоху мощного информационного потока очень важно уметь фокусироваться на главном и анализировать всю поступающую информацию.
  • Наличие мягких навыков подразумевает творческий подход к работе: умение мыслить креативно, подключать фантазию даже в серьезных проектах, тем самым придумывая нестандартные ценные решения.
  • В современном мире важно уметь сохранять холодный рассудок и работоспособность в условиях дефицита ресурсов. Именно это умение входит в одну из сфер мягких навыков.
Soft skills называют навыками будущего, так как их наличие позволяет человеку более успешно и эффективно продвигаться в карьере. Преподаватели MINIBOSS используют уникальные технологии вовлечения и новейшие методики развития этих навыков в будущем поколении юных предпринимателей. И это одна из причин, почему наши ученики становятся востребованными специалистами в сфере бизнеса и добиваются несравненных успехов.

Для самостоятельного развития этих навыков можно выделить несколько рекомендаций: определите, какие навыки требуют от вас максимального и неотложного внимания, составьте индивидуальный план «прокачки» и организуйте многосторонний комплексный подход, подключая различные методики.

MiniBoss Business School International

MINIBOSS GLOBAL

ДАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ ОТКРЫТЬ MINIBOSS BUSINESS SCHOOL В РОССИИ